성장팀이 없는 린 팀.
제품, 운영, 어쩌면 영업까지는 있지만 마케터는 없죠. AgentCeres는 리서치, SEO, 콘텐츠, SNS를 맡아 실행하는 AI 성장 책임자예요. 아직 결정하기 이른 채용을 기다리느라 성장을 미루지 않아도 돼요. 월 $15부터.
14일 무료 체험 · 신용카드 불필요
지난주에 체험 가입이 줄었어요. 무슨 일이 있었던 거죠?
- SEO 에이전트와 상의했습니다
- 광고 에이전트와 상의했습니다
지난주에 두 가지가 바뀌었어요:
- 가격 페이지 제목을 바꾼 뒤로 그 페이지로 오는 검색 클릭이 31% 줄었어요. SEO 에이전트가 수정안을 초안으로 써 뒀어요.
- 메인 Google Ads 캠페인은 나흘이나 정오도 되기 전에 예산이 바닥났어요. 광고 에이전트가 변경안을 준비해 뒀으니 승인만 해 주세요.
- 나머지는 모두 안정적이에요. 월요일에 다시 확인할게요.
문제
린 팀에서는 한 사람 한 사람이 모두 기둥이에요. 문제가 가장 크게 터지는 자리(제품, 고객 지원, 영업)부터 사람을 채웠고, 마케팅은 아무도 앉지 않은 빈자리로 남았어요. 그래서 마케팅은 그때그때 한 시간 여유가 생긴 사람이 맡게 되고, 결국 엉성하게 하거나 아예 못 하게 돼요.
마케팅은 꾸준해야 효과가 쌓여요. 론칭 직전에 한 번 몰아서 하고 그 뒤 6주 동안 조용한 팀은, 효과가 쌓이기 시작하는 단계까지 가지 못해요. 지금 규모에서 첫 마케터 채용은 큰 베팅이라 그 자리는 계속 비어 있고, “마케팅 좀 더 해야 하는데”는 스탠드업 때마다 나오는 말로 남아요.
- 김서연 (나)창업자, 제품 담당소유자
- 박지훈영업멤버
- 성장 책임자코디네이터
- 세일즈 에이전트
- SNS 에이전트
- 이민지고객 지원멤버
- 성장 책임자코디네이터
- 리서치 에이전트
AgentCeres가 도움을 주는 방법
AgentCeres는 AI 성장 책임자예요. 리드 에이전트 하나와 그 뒤를 받치는 전문 에이전트 팀이, 린 팀이 사람을 둘 수 없는 성장 업무를 맡아요. 리서치, 검색용 콘텐츠, SNS 게시물, 광고, 론칭 준비까지요. 팀원을 초대하고, 각자 필요한 에이전트와 대화할 수 있게 설정하세요.
워크스페이스 소유자는 매일 아침 짧은 브리핑을 이메일로 받아요. 팀이 Slack에서 일한다면 Slack에서 성장 책임자와 대화할 수도 있어요. 게시물과 이메일은 기본적으로 승인을 기다리는 초안으로 오고, 나가기 전에 팀의 누군가가 결정해요.
성장 팀 채용 대신
린 팀이 실제로 저울질하는 선택지예요:
- 첫 마케터 채용연 $70–110k + 적응 기간
지금 규모에서는 큰 결심이 필요한 일이에요. 게다가 주변 도움 없이도 전략을 세울 만큼 경험 많은 사람이어야 해요.
- 기존 팀원에게 겸직 맡기기그 사람의 연봉을 돌려 쓰는 셈
그 사람이 원래 내던 성과는 잃고, 그렇다고 마케터가 생기는 것도 아니에요. 파트타임으로 마케팅까지 떠안은 바쁜 개발자나 PM이 생길 뿐이에요.
- 에이전시 또는 프리랜서월 $2,000–6,000
조율하는 데 손이 많이 가고, 맥락이 팀 안에 쌓이지 않고 팀 밖에 머물러요.
- AgentCeres월 $15부터
에이전트 팀 전체가 포함되고, 인원수에 따라 붙는 요금은 없어요.
AgentCeres는 월 $15부터이고, 팀 전체가 포함돼 있어요. 인력을 늘릴 근거가 생기기 전까지 성장 조직 역할을 하고, 회사에 대해 알게 된 것을 계속 기억해 두니까 실제로 채용할 때도 처음부터 다시 시작할 일이 없어요.
맞는 전문가
- 리서치 에이전트
팀원을 본업에서 빼지 않고도 경쟁사와 고객의 움직임을 파악해요.
- SEO 에이전트
키워드 작업과 거의 바로 올릴 수 있는 초안으로, 자연 유입이 뒤에서 꾸준히 쌓여요.
- 광고 에이전트
전담 퍼포먼스 마케터 없이도 유료 광고를 돌리고 다듬어요.
- SNS 에이전트 (LinkedIn)
회사의 목소리로 꾸준한 B2B 존재감을 만들어요. 게시물은 승인할 초안으로 준비해요.
자주 묻는 질문
- 마케팅을 '맡을' 사람이 없어요. AgentCeres에도 관리자가 필요한가요?
- 아니요. AI 성장 책임자가 무엇을 할지 정하고, 맞는 전문 에이전트에게 일을 넘겨요. 정해진 일정대로 움직이고, 매일 아침 워크스페이스 소유자에게 브리핑을 이메일로 보내요. 기본적으로 밖으로 나가는 내용은 승인을 거치지만, 날마다 프로젝트 관리를 할 사람은 필요 없어요.
- 팀 전체가 AgentCeres의 결과물을 쓸 수 있나요?
- 네. '내 팀' 페이지에서 팀원을 초대하고, 각자 어떤 에이전트와 대화할 수 있는지 고르면 돼요. 에이전트와의 대화는 사람마다 따로지만, 에이전트가 회사에 대해 배운 내용은 팀 전체가 함께 써요. 초안은 승인될 때까지 워크스페이스에서 기다려요. Slack을 쓴다면 연결해서 Slack에서 성장 책임자와 대화하면 돼요.
- 지금 당장은 SEO처럼 한 가지만 필요하다면요?
- 모든 요금제에 첫날부터 팀 전체가 포함돼 있고, 처음부터 전부 쓸 필요는 없어요. SEO나 리서치부터 시작하고, 결과물이 믿을 만하다 싶을 때 넓혀 가면 돼요.
- 승인 없이 고객에게 뭔가를 보내기도 하나요?
- 기본적으로는 아니에요. 게시물과 이메일은 초안으로 오고, 승인되어야 나가요. 워크스페이스 소유자가 자동 실행 모드를 켜면 게시물과 이메일은 하루 한도 안에서 알아서 나갈 수 있어요. 승인하지 않은 돈은 절대 쓰지 않습니다. 리서치는 알아서 진행돼요.
- 팀원에게 ChatGPT 계정을 하나 주는 것과는 뭐가 다른가요?
- ChatGPT 계정은 여전히 사람이 직접 몰아야 하고, 잊지 않고 챙겨야 하고, 결과물도 확인해야 해요. 린 팀에 바로 그 시간이 없죠. AgentCeres는 자기 일정대로 일하고, 실행할 때마다 회사에 대한 기억을 이어 가고, 발견한 내용의 출처를 밝히고, 여러 전문 에이전트를 조율해요. 타이핑만 줄여 주는 게 아니라 일 자체를 팀에서 덜어 가요.
- 나중에 마케터를 뽑아도 계속 쓸 수 있나요?
- 네, 오히려 그 채용이 더 빨리 효과를 내게 해 줘요. AgentCeres는 회사에 대해 알게 된 것(브랜드 목소리, 무엇이 전환으로 이어졌는지, 경쟁사가 무엇을 하는지)을 기억해 두기 때문에, 새로 온 마케터는 0에서 시작하지 않고 몇 달 치 맥락을 안고 시작해요.