Une équipe de développement sans équipe de croissance.
AgentCeres est votre directeur IA de la croissance — la fonction marketing dont dispose votre équipe avant que vous puissiez justifier un recrutement dédié. Des spécialistes pour le SEO, la publicité, le contenu et l'acquisition ; votre équipe reste dans la boucle. À partir de $15/mois.
Gratuit pendant 14 jours. Sans carte bancaire.
Le problème
Vous êtes trois, cinq, peut-être huit personnes — et chacune d'entre elles livre du code. Personne ne pilote la croissance, alors la croissance, c'est ce que le fondateur trouve le temps de faire après le standup, la revue et l'appel client.
Le marketing assuré par le fondateur le soir ne se met pas à l'échelle, et c'est la première chose abandonnée en période de rush. Pendant ce temps, la feuille de route est pleine et le pipeline ne l'est pas.
Le vrai obstacle, c'est le timing. Un vrai recrutement marketing représente un engagement de 90 k€+ et un poste que vous préféreriez donner à un ingénieur. Vous avez besoin de la fonction marketing avant de pouvoir justifier un recrutement marketing.
Comment AgentCeres aide
AgentCeres est un directeur IA de la croissance — un coordinateur et des spécialistes qui couvrent le travail qu'effectuerait un premier recrutement marketing : SEO, contenu, gestion des annonces payantes, LinkedIn et acquisition par e-mail froid.
Il fonctionne selon un planning et rapporte dans un canal Slack partagé, de sorte que la croissance devient quelque chose que votre équipe peut voir et piloter — pas un onglet que le fondateur oublie. Des briefings avec sources à l'appui, pas du théâtre de reporting.
Il s'adapte à la façon dont une équipe de développement travaille déjà. Les contenus sortants et les modifications de dépenses arrivent sous forme de brouillons et de propositions avec les preuves jointes, et quelqu'un les approuve de la même façon que vous approuvez une pull request. La croissance suit un processus plutôt qu'un espoir.
Plutôt que de recruter une équipe croissance
Ce que couvre réellement la croissance pour une petite équipe :
- Recruter un marketeur70 000–110 000 $/an + avantages + equity
Un pari senior sur un mix de canaux non éprouvé — et environ trois mois avant qu'ils soient productifs.
- Retenir une agence3 000–8 000 $/mois
Vous portez toujours la stratégie et les briefs ; ils n'assument aucun résultat.
- Le fondateur s'en chargeLes nuits et week-ends du fondateur
Non durable — et cela s'arrête dès qu'une livraison prend du retard.
AgentCeres commence à $15/mois avec l'équipe complète incluse, et monte en charge selon le plan à mesure que vous ajoutez des projets. C'est la fonction de croissance maintenant ; vous recrutez un marketeur plus tard, sur la base de données plutôt que d'espoir.
Les spécialistes qu'il vous faut
- Agent SEO
Un véritable moteur de contenu — stratégie de mots-clés et brouillons — sans recrutement de rédacteur.
- Agent publicité
Une surveillance quotidienne de vos comptes publicitaires ; renouvellement des créatifs rédigé, et il ne dépense jamais d'argent que vous n'avez pas approuvé.
- Agent réseaux sociaux (LinkedIn)
Une présence B2B régulière dans la voix d'un fondateur ou d'un opérateur.
- Agent ventes
Trouve des prospects, vérifie leurs e-mails professionnels et rédige des e-mails à froid sous forme de brouillons dans votre Gmail ou Outlook ; votre équipe relit chaque brouillon et l'envoie.
- Agent GEO
Suivez si les moteurs IA vous citent — le canal que les concurrents ne surveillent pas encore.
FAQ
- Comment une petite équipe de développement fait-elle du marketing sans marketeur ?
- AgentCeres est la fonction marketing qu'une petite équipe de développement possède avant de pouvoir justifier le recrutement. C'est un directeur IA de la croissance avec des spécialistes couvrant le SEO, le contenu, la publicité payante, LinkedIn et l'e-mail froid — rapportant dans un canal Slack partagé pour que la croissance soit visible et pilotable par toute l'équipe. Les contenus sortants et les modifications de dépenses arrivent sous forme de brouillons que l'équipe approuve, de la même façon que vous approuvez une pull request. À partir de $15/mois, avec montée en charge selon le plan à mesure que vous ajoutez des projets.
- Qui dans l'équipe gère cela ?
- Celui ou celle qui pilote la croissance ce trimestre — cela ne nécessite pas de personne dédiée. Comptez environ 30 minutes par semaine pour consulter les briefings dans un canal partagé et approuver les brouillons.
- Nous recruterons un marketeur un jour — est-ce une solution provisoire ?
- C'est la fonction de croissance maintenant, et elle améliore le recrutement futur — la nouvelle recrue hérite de bases de référence, de preuves et d'un mix de canaux opérationnel plutôt que d'une page blanche. Après le recrutement, cette personne pilote AgentCeres au lieu de faire l'exécution à la main.
- Plusieurs personnes peuvent-elles l'utiliser ?
- Oui. Les plans comprennent des sièges, et les briefings arrivent dans un canal partagé visible et pilotable par toute l'équipe. La croissance cesse d'être l'onglet caché d'une seule personne.
- Modifie-t-il les dépenses publicitaires de lui-même ?
- Uniquement à l'intérieur d'un plan que vous avez approuvé. Il ne dépense jamais d'argent que vous n'avez pas approuvé : là, il peut mettre en pause ou réduire un budget de lui-même, et tout ce qui dépenserait plus ou toucherait de nouvelles personnes attend une approbation humaine explicite. AgentCeres rédige la recommandation avec les preuves — le graphique du coût par acquisition, la référence, les chiffres — et attend que quelqu'un l'approuve.
- En quoi est-ce différent de faire appel à une agence ?
- Une agence ne connaît pas votre produit, votre ton ni vos données, et facture un forfait mensuel de plusieurs milliers de dollars. AgentCeres apprend les trois, vit dans votre Slack, et commence à $15/mois — et vous conservez la propriété de la stratégie.
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