Conçu pour les équipes dirigées par leur fondateur

La croissance ne devrait pas reposer sur les heures libres du fondateur.

AgentCeres est votre directeur IA de la croissance. Il prend en charge la recherche, le SEO, le contenu et les réseaux sociaux que vous repoussez sans cesse à « après la prochaine version », et vous envoie un court brief chaque matin. Pas de recrutement marketing, pas de forfait d'agence. À partir de $15/mois.

Gratuit pendant 14 jours. Sans carte bancaire.

DeAgentCeresExemple
ObjetNorthpine · Brief de croissance quotidien · mar. 6 oct.

Bonjour. Belle journée côté recherche.

En chiffres

  • Visites du site : 1 180 hier, 14 % de plus que le même jour la semaine dernière (Google Analytics).
  • Inscriptions à l'essai : 9, le meilleur chiffre depuis la semaine du lancement.
  • Clics depuis la recherche : 212, la plupart vers le guide sur les modèles de facture (Search Console).

Faits marquants

  • Un concurrent a supprimé son offre gratuite, et trois fils Reddit cherchent des alternatives.
  • Votre post X sur le changelog a reçu quatre fois plus de réponses que d'habitude.

Ma recommandation

Répondez à ces fils Reddit aujourd'hui. Deux réponses sont rédigées et attendent votre validation.

Un exemple de brief pour une application de démonstration. Le vôtre suit vos outils et vos chiffres.

Le problème

Vous avez créé l'entreprise pour construire le produit, pas pour tenir un calendrier éditorial. Mais tant que vous n'avez pas recruté de marketeur, la croissance, c'est votre travail, coincé entre le produit, les clients et l'urgence de la semaine.

Le marketing ne marche que s'il est régulier : un référencement qui s'accumule sur des mois, des publications à un rythme fixe, une présence là où se trouvent vos acheteurs. Fait dans des demi-heures volées, il se résume à un coup d'accélérateur avant chaque lancement, puis six semaines de silence. Et recruter pour la croissance est prématuré : 90 000 à 130 000 $ par an, plus des mois pour trouver la bonne personne et la former, pour un poste que vous ne savez pas encore bien décrire.

Ce qui continue de tourner pendant que vous livrez le produit
8:00Tous les jours: Brief de croissance quotidien
8:30mar.: Audit SEO hebdomadairejeu.: Audit hebdomadaire de visibilité IAven.: Radar hebdomadaire lancements & presse
9:00Tous les jours: Publication sociale quotidienne
9:30mar.: Digest hebdomadaire de la communautéven.: Veille concurrentielle hebdomadaire
Actif dès le premier jour À activer quand vous voulez

Horaires par défaut, dans votre fuseau horaire. Vous pouvez changer chacun d'eux, et mettre n'importe lequel en pause.

Comment AgentCeres aide

AgentCeres est un directeur IA de la croissance : un agent principal à qui vous parlez, avec une équipe d'agents spécialisés derrière lui. Chaque espace de travail reçoit toute l'équipe. Donnez-lui un objectif, comme un lancement, et il répartit le travail entre les spécialistes.

Chaque matin, un court brief arrive dans votre boîte mail : ce qui a bougé, pourquoi c'est important et la prochaine chose qu'il ferait, sources à l'appui. Par défaut, les publications et les e-mails vous arrivent sous forme de brouillons à approuver : il se charge des heures de travail, vous gardez les quelques minutes qui demandent votre jugement.

Directeur de la croissanceExemple

La v2 sort mardi prochain. Il faut préparer le lancement.

  • J'ai consulté votre Agent lancement & RP
  • J'ai consulté votre Agent SEO
  • J'ai consulté votre Agent réseaux sociaux

Voici le plan de lancement. Les brouillons attendent votre relecture :

  1. Un post de lancement et un fil de cinq posts pour X, dans votre ton.
  2. Un article de blog sur la fonctionnalité phare de la v2, construit autour de ce que les gens recherchent.
  3. Une checklist pour le jour J, et les newsletters et communautés qui parlent d'outils comme le vôtre.
Une seule demande au Directeur de la croissance. Il répartit le travail entre les spécialistes et revient avec des brouillons.

Plutôt que de recruter une équipe croissance

Vos options pour la croissance, avant d'être prêt à recruter :

  • Recruter un responsable de la croissance90 000–130 000 $ + equity

    Des mois pour trouver et former la bonne personne, et il faut savoir à quoi ressemble du bon travail pour la manager. Généralement prématuré à votre stade.

  • Confier ça à un cofondateurGratuit, sur le papier

    Le même coût du changement de contexte, déplacé sur quelqu'un dont le temps appartient lui aussi au produit.

  • Prendre une agence3 000–8 000 $/mois

    Vous rédigez encore chaque brief, et elle ne connaîtra jamais votre produit aussi bien que vous.

  • AgentCeresà partir de $15/mois

    Toute l'équipe, et un brief dans votre boîte mail chaque matin.

Coût mensuel. Le salaire est ramené au mois, hors equity et avantages.

AgentCeres commence à $15/mois et se met en place en quelques minutes. Il ne remplace pas le responsable de la croissance que vous recruterez un jour. Il fait le travail d'ici là et garde ce qu'il apprend sur votre entreprise : cette recrue démarrera avec des mois de contexte.

Les spécialistes qu'il vous faut

  • Agent recherche

    Sachez ce que font vos concurrents et vos clients, sans fouiller à la main.

  • Agent SEO

    Recherche de mots-clés et brouillons presque prêts à publier, pour que le trafic de recherche s'accumule pendant que vous construisez le produit.

  • Agent réseaux sociaux (X/Twitter)

    Soyez présent régulièrement, avec votre voix de fondateur, sans la page blanche de chaque jour.

  • Agent lancement & RP

    Faites de chaque nouvelle version un vrai moment de lancement, plutôt qu'une ligne discrète dans le changelog.

FAQ

Je suis fondateur, pas marketeur. AgentCeres peut-il vraiment gérer la croissance à ma place ?
C'est pour vous qu'il a été conçu. Le directeur IA de la croissance et son équipe d'agents spécialisés font le travail de croissance que les fondateurs n'ont jamais le temps de faire : recherche, contenu pour la recherche Google, publications sur les réseaux sociaux dans votre ton, préparation des lancements. Chaque matin, un court brief en langage clair arrive dans votre boîte mail, et par défaut les publications et les e-mails vous arrivent sous forme de brouillons à approuver. À partir de $15/mois, sans recrutement croissance et sans agence.
Quand devrais-je plutôt recruter une vraie personne pour la croissance ?
Quand la croissance devient une fonction stratégique à plein temps, avec un budget et une équipe à gérer. C'est un vrai recrutement, et AgentCeres ne prétend pas être un VP Growth. Avant ce stade, le goulot d'étranglement n'est pas la stratégie, ce sont les heures d'exécution que vous n'avez pas. AgentCeres les prend en charge, et comme il garde en mémoire votre entreprise d'une exécution à l'autre, la future recrue hérite d'un contexte plutôt que d'une page blanche.
Va-t-il publier ou envoyer des e-mails sans mon accord ?
Pas par défaut. Les publications et les e-mails vous arrivent sous forme de brouillons et ne partent qu'une fois approuvés. Si vous activez le Mode automatique, les publications et les e-mails peuvent partir d'eux-mêmes, dans une limite quotidienne. Il ne dépense jamais d'argent que vous n'avez pas approuvé. La recherche tourne toute seule, car rien de ce qu'elle produit ne sort de votre espace de travail.
En quoi est-ce différent d'utiliser ChatGPT entre deux réunions ?
Une fenêtre de chat attend que vous la sollicitiez, oublie la semaine dernière et ne cite rien. AgentCeres travaille selon un calendrier, que vous y pensiez ou non, garde en mémoire votre entreprise d'une exécution à l'autre, indique d'où viennent ses informations et dispose d'un agent principal qui confie chaque tâche au bon spécialiste. La croissance continue d'avancer pendant que votre attention est sur le produit.
J'ai un cofondateur qui « fait du marketing » de temps en temps. Comment AgentCeres s'intègre-t-il ?
AgentCeres fait l'exécution, votre cofondateur garde le jugement. Au lieu de perdre de vraies heures de produit ou de vente dans un calendrier éditorial, il relit les brouillons d'AgentCeres et valide la direction. La même voix de marque, pour beaucoup moins d'heures.
Combien de temps cela me prend-il réellement chaque semaine ?
Lire le brief du matin prend deux ou trois minutes. Approuver ou modifier les brouillons prend le temps que vous choisissez d'y consacrer. Les heures de recherche et de rédaction sont celles d'AgentCeres ; les décisions restent les vôtres.

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