Retention

作った新機能が誰にも使われないのはなぜ?

By Jake Luo · Published 2026年9月13日

たいていは、見たうえで要らないと判断されたからではなく、そもそもたどり着かれていないからです。新機能は、ユーザーがその作業のためにすでに通っている経路に勝たなければなりません。そして古い経路は今も動き、今も文書に載り、今も習慣が真っ先に手を伸ばす先です。利用ゼロを需要ゼロと読む前に、四つのことを順に確かめてください。人々はそれを目にしたか。それが必要になった場面から、その機能へ導かれたか。最初の試みはうまくいったか。そして、また使ったか。最初の二つのどちらかがゼロなら、それは導線の問題で、今週中に直せます。

利用ゼロは、需要の結果である前に導線の結果

リリースした機能が使われないまま置かれていると、作るものを間違えたと読みたくなります。けれどもその結論には、おそらくまだ手元にない証拠が要ります。利用が生まれるのは、その作業を抱えた人が、まさにその作業をしている瞬間に機能までたどり着いたときだけです。そして多くの製品では、その瞬間は別の場所で訪れます。すでに慣れたメニューの中、先月コピーしたテンプレートの中、その機能ができる前に書かれたヘルプ記事の中、あるいは今も古いやり方を説明しているオンボーディングメールの中です。

本当の競合は古いやり方で、しかもそれは、ローンチ告知では消せない強みを持っています。今も動くことです。誰かが遠回りをしてもエラーは出ないので、それが起きたと教えてくれるものは何もありません。人々が拒んだ機能と、誰にも見つけられなかった機能は、分析ツールの上では同じ数字になります。だからこそ、ロードマップをめぐって誰かが議論を始める前に、診断でこの二つを切り分けなければなりません。新規登録ユーザーにとって同じ問いは最初の成功体験であり、SaaSのユーザーオンボーディングを改善する方法で扱っています。このページが扱うのは、すでにいるユーザーです。

ゼロを段階ごとに読む

既存ユーザーによる新機能の採用は、新規ユーザーにとってのアクティベーションと同じように働きます。短い段階の連なりで、どの段階も、前の段階が起きて初めて起こりえます。数が崩れる最初の段階を見つけてください。段階ごとに担当も対処も違い、安く済む対処はすべて上のほうにあります。

段階ここでのゼロが意味すること確かめ方
認知それを必要としていた人が、存在を知らなかったその週にその作業を抱えていたユーザーについて、機能の利用回数ではなく入口の表示回数を数える
導線人が実際に操作する場所が、今も古い経路を指しているユーザーと同じやり方で、作業を最初から最後までたどる。メニュー、テンプレート、ヘルプ文書、メール、保存された指示のすべて
試用たどり着いたものの、最初の試みで失敗したか戸惑った三人がそれぞれ一回通しでその作業を試すところを観察し、エラー、空の画面、途中で放棄されたフォームをすべて書き留める
再利用一度は使えたが、古い習慣には勝てなかったユーザーごとに二回目の利用を一回目と比べる。一回目が健全で二回目が弱いなら、その機能は価値で負けている

需要についての証拠になるのは、最後の行だけです。認知や導線の段階で崩れていても、その機能が求められているかどうかについては何も分かりません。それを根拠に機能を外せば、市場が評価する機会すらなかった仕事を捨てることになります。

一度も使われなかった、私たちの機能

私たちは AgentCeres — agentceres.com の AI Growth Officer — にコンテンツカレンダーを組み込みました。ソーシャル投稿を一度承認すれば予定どおりに公開され、公開の時刻に誰かがその場にいる必要がないようにするためです。本番環境を確認すると、それは一度も使われていませんでした。めったに使われない、ではありません。すべてのアカウントを通して、予約された投稿はゼロでした。

この件のユーザーは、画面をクリックして進む人ではなく私たち自身のエージェントでした。おかげで原因は読み取りやすく、その原因は導線でした。投稿の予約を頼まれたときにエージェントが従う指示書はカレンダーより前に書かれたもので、それ以外のあらゆるやり方が並んでいました。そのため、有料の顧客がまさにカレンダーの目的どおりのこと — この承認済みの投稿を取っておいて、明日の朝に公開してほしい — を頼んだとき、エージェントは指示書のとおりに動き、翌日戻ってきて改めて承認を求めるリマインダーを自分に設定しました。顧客は、すでに承認した投稿のために、もう一度その場に居合わせなければならなかったはずです。

需要は、その機能が作られた目的の瞬間にちゃんと存在していて、経路がそれを別の場所へ送っていました。何も失敗していないので、誰にも警報は届きません。対処は告知ではありませんでした。指示書の中でカレンダーを最初の答えにし、古い経路は最後の手段と明記して、それを選んだときに失うものも書き添え、古い習慣を静かに教え続けていた作例を差し替えました。利用状況だけで判断していたら、誰にも求められていない機能に見えていたはずです。

効果が出る順の対処

表の上から順に進めてください。変更のたびに、次の数字を読む前に十分な期間を与えます。

誰にも求められていないと決める前に
  • その作業を説明しているすべての場所 — ヘルプ文書、テンプレート、オンボーディングメール、保存されたプロンプト、営業トーク — を洗い出し、それぞれで新機能を最初の答えにすること。
  • 入口は、ナビゲーションの中でたまたま機能が置かれている場所ではなく、作業が始まる場所に置くこと。
  • 今月その作業を古いやり方でこなしたユーザーに、一人ずつ、もうやらなくてよくなったことを一文で伝えること。
  • その上に何かを作る前に、三人が試すところを観察すること。
  • 二回目の利用を読むのは、そのあとにすること。求められているかどうかに答えるのは、その数字です。

FAQ

機能が失敗したと判断するまで、どれくらい待つべきですか?
その機能が担う作業が、それを抱える人のもとで何度か発生するだけの期間です。毎週の作業なら数週間分のデータが、毎月の作業なら数か月分が必要で、ローンチ週の急増が語っているのは採用ではなく好奇心です。数字を見る前に、その作業がどれくらいの頻度で起きるかを基準に期間を決めておいてください。そうすれば、もともと傾いていた答えに数字が言いくるめてしまうことはありません。
機能をもう一度告知すべきですか?
告知で直るのは認知の段階だけで、その下の段階には効きません。一回目の告知を見てもなお古い経路を使っているなら、二回目は同じ人に届き、同じ結果になります。代わりに、必要になった瞬間に起きることを変えてください。入口、テンプレート、既定の設定です。告知するのは、時間の節約になると示せるユーザーに対してだけにします。
古いやり方は廃止すべきですか?
めったにそうすべきではなく、最初の一手には決してしないでください。動いている経路を取り除けば採用を強制することになり、新機能が本当に優れているのかが見えなくなります。しかも最も不満を抱くのは、古い経路に最も頼っていたユーザーです。新しい経路を既定にして、古い経路はたどれるまま残してください。新機能の二回目の利用が持ちこたえるなら、古い経路は自然と使われなくなります。
機能の採用率が低いのは解約の兆候ですか?
早期の兆候になりえますが、それは人々がお金を払う理由に結びついた機能に限ります。たまにしか発生しない作業のための機能なら、まったく健全なアカウントの中でも利用が少ないままでありえます。中核となる価値を担う機能の採用を見守り、それ以外は解約の警報ではなくロードマップの問いとして扱ってください。解約の側面はSaaS の解約を減らす方法で扱っています。
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